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2月20日，黑龍江省大學生就業創業指導中心疫情防控期間高校就業工作簡報，刊發我校疫情防控期間畢業就業工作做法，具體內容如下：

就業戰線戰“疫”風采（一）

自新冠肺炎疫情發生以來，面對2020年全國普通高校畢業生同比增加、經濟下行壓力和疫情疊加影響的嚴峻形勢，綏化學院高度重視2020屆畢業生的就業工作。黨委書記、校長提出具體要求，主管校領導嚴密部署，招生就業處積極研究對策，做到了“防疫就業”兩不誤。

一是致信用人單位，倡議在疫情防控期間開展線上招聘活動。起草了“綏化學院致用人單位的一封信”，使用人單位了解在疫情防控期間，學校已暫停用人單位進校開展招聘、宣講、筆試、面試等各類線下校園招聘活動。倡議各用人單位通過電話、微信、電子郵件等形式收取畢業生簡歷，積極開展線上招聘活動。

二是致信畢業生家長，建立學校、家長、學生三方聯動就業機制。積極與畢業生家長溝通，了解學生的就業意向和求職進展情況，起草了“綏化學院致2020屆畢業生家長的一封信”，讓家長了解當前就業形勢，引導學生樹立正確的就業觀念，督促孩子積極參加各類線上招聘活動，形成了學校、家長、畢業生三方聯動就業機制。同時倡導家長充分利用“親緣、地緣、學緣”資源，通過各種途徑積極幫助學生尋找適合的就業單位。

三是實時推送線上招聘信息，為畢業生提供充足的就業崗位。充分利用教職工、校友等多方資源，主動與用人單位聯系，收集招聘信息，通過QQ、微信等方式實時向畢業生推送線上招聘信息，為畢業生提供充足的就業機會，并發布相關的就業政策、就業動態、就業新聞等供畢業生和家長參考。同時積極組織學生綁定“黑龍江省大學生就業創業服務平臺”，共享全省招聘信息，目前已經有2348名畢業生完成綁定工作。

四是啟動應急響應服務機制，創新辦理學生就業相關業務。在疫情防控期間，采取了先收集簽約協議書電子檔，待疫情解除后再集中收集紙質協議書方式，做好疫情防控期間畢業生就業信息統計、數據報送等工作。對急需辦理公務員面試推薦表、政審函、三方協議書、就業推薦表等蓋章業務，采取了網絡、快遞等方式辦理。

五是積極整合網絡課程資源，保障學生就業指導停課不停學。制定就業指導課課程預案，積極整合網絡就業指導課程資源，如學校不能正常開學，先期利用智慧樹平臺進行網絡教學，待正常開學后轉為課堂教學，保障就業指導停課不停學。同時針對當前疫情防控學生“宅家”不能現場參加求職面試的實際，2月12日，學校教師張巖利用“釘釘”平臺，圍繞“疫情下的求職，你準備好了嗎”，結合疫情防控期間多數用人單位以網絡招聘為主的現實，從網絡求職準備和樹立正確的求職心態等方面隔空與一千余名畢業生進行了交流。

六是密切關注畢業生思想動態，引導學生樹立積極就業心態。充分發揮黨團組織、輔導員、班主任、寢室導師的作用，密切掌握畢業生的思想動態和就業狀況，重點做好未就業、考研失利及就業困難畢業生的心理疏導、政策解答、求職推薦及保障服務等工作，引導畢業生以積極的心態、正確的擇業觀對待就業。