寒暑假對于教師來說，是一種福利。可是每年都有這樣一群人冒著高溫或嚴寒，默默堅守在自己的崗位上，為新學期忙碌著。
為了讓師生度過一個溫暖、明亮的冬天，后勤管理處利用暑假在藝術設計學院南側樓梯和部分辦公室安裝了暖氣片，在學生中心、匯文樓、電氣工程及自動化實訓基地門廳安裝了熱風幕。在六公寓前廣場加裝套護欄燈。同時，對中快餐廳的裝修，第四公寓、第九公寓的采暖管道和育花苗圃陽光頂進行了改造。
基建辦公室完成了第十一學生公寓生活給水、消防給水、污水排放、用電接入、暖氣接入等，學校消防水池建設和老鍋爐房拆除等工程，第十一學生公寓建設收尾工作正在進行中。粉刷了第四、五、六、八、九學生公寓共400余個房間，維修了匯文樓、教學主樓、丁香苑、五公寓、車庫等漏雨部位和學生公寓衛生間的漏水部位，更換了外語樓和第十學生公寓的部分塑鋼窗。
暑期期間，對外交流合作工作也取得了實質性進展。副校長田軍一行3人訪問了日本九州外國語學院、東亞學院，重點與日本特殊教育學校、特教機構進行了合作洽談，并代表學校與東亞學院簽訂了海外實習基地協議、與東京都立永福學院簽訂了特教合作備忘錄。對外交流合作處處長周全代表學校參加了中國—東盟國際教育交流合作洽談會，與泰國暹羅大學、西那瓦大學初步達成了合作意向；學校還與黑龍江省書法家協會建立了合作關系，設立虛擬機構“黑龍江寒地黑土書法藝術研究院”，并聘請我校校友胡志平教授擔任院長；經濟管理學院深化與南京審計大學、綏化市審計局的合作，與南京審計大學培訓教育中心簽訂了合作共建框架協議，并聯合開展了綏化市審計干部培訓。按照學校假前工作部署，對外交流合作處組織開展了綏化市企業發展狀況及社會服務需求情況調研，并制定了調研工作方案。各學院結合專業實際，組建了調研組，確定了29項調研課題。目前，暑期調研已涉及綏化市本級、北林區、海倫、綏棱、肇東、明水、慶安、望奎等7個市縣區，調研企業39家，中小學教育機構等39個，市縣事業單位13個，文化類企業6家，科研院所、文博場館7家。
從這個暑假開始，學校值班制度也發生了變化，全面實行總帶班、全校處級干部和機關科級干部總值班、二級學院干部教師學院值班的三級值班制度，由學校辦公室和保衛處負責監督和實施。自《綏化學院三級值班制度》實施以來，值班人員均能按照制度要求，嚴格遵守值班時間，認真填寫值班記錄，完成值班交接和電話提醒工作，全面改善了值班遲到、早退、脫崗、漏崗、擅離職守現象。學校辦公室人員還在暑假期間安排了專人值班，以保障假期文電、用印、會務、來訪接待及其他日常事務正常運轉，并完成了巡視整改和審計整改材料的總結和上報。 保衛處加強了暑假的校園門禁管理和校園巡邏檢查，進一步推進了技防監控二期工程建設。同時，保衛處還為九思湖安裝了安全護欄，以保證九思湖游覽人員的人身安全。
團委組織全校55支學生社會實踐團隊深入農村、社區、機關、企業等地開展豐富多彩的暑期“三下鄉”社會實踐活動，以堅定同學們的理想信念，增強建設國家、服務社會的責任感和使命感，以優秀的工作業績為中華人民共和國成立70周年獻禮。
暑假期間，招生就業處也是最為忙碌的部門之一。為了按時、保質完成招生錄取工作，招生就業處的同志們自7月初起開始面向全國25個省市自治區招生。截至目前，我校已錄取3230人，普通本科文理科錄取2877人，聽障生80人，專升本248人，民族預科25人。
同樣沒有休息的還有教務處、紀檢監察處、工會、國有資產管理處、財務處、高教研究與教學質量評估中心、現代教育技術中心的同志們。教務處完成7個2019年中央支持地方高校改革發展專項資金項目的申報工作，選派了25名新疆支教生；紀檢監察處開展了校長經濟責任審計整改情況的監督和高考招生錄取工作情況監督等工作；工會組織優、先、模教職工到興凱湖參加療休養；國有資產管理處完成了辦公用房調整和搬運工作，采購并維修了教學儀器設備等；財務處編制了基建、維修工程預算，整理、核準了新、老生收費數據；高教研究與教學質量評估中心與教育學院共同起草了“綏化學院特殊教育發展建設方案”；現代教育技術中心檢修了學校的網絡通信設備，完成了智慧校園二期項目各功能模塊的調整和測試工作。
為保障新學期各項工作的正常運行，組織部、宣傳統戰部、科研處、人事處、學生工作部（處）、審計處、離退休工作處、圖書館也利用假期，完成上級部門和學校下達的專項、臨時性工作任務；各學院教師利用假期學習、備課，充實自己。（校報）
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